
专栏文章
- 【邢走职场】你敢跟自己较劲走出“舒适区”吗?(第七篇)
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舒适区这个词大概译自英文的comfort zone。生活中有舒适区,比如家里的一个温馨角落,那是一片自我的天地,可以不被打扰的,按照自己意愿行事的天地。职场上也有舒适区,它可以是我们习惯待的岗位,可以是我们习惯的 ...
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分类: 2014-8-23 12:05
- 【邢走职场】“我只负责精彩,其他天自安排”(第六篇)
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职场上有很多硬实力指标,多数是直指结果的,例如学历,例如销售业绩,例如预算管理,例如人员流动率控制。还有很多软实力指标,多数指通往成绩的过程中展现出来的能力,例如沟通能力,例如跨部门协调能力,例如演讲 ...
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分类: 2014-8-23 12:04
- 【邢走职场】打好职场影响力的三张牌(第五篇)
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编者按:
邢走职场,系现任礼来中国副总裁、抗肿瘤事业部总经理邢军博士在E药脸谱网所开独家管理专栏。在制药行业的职场生态里,没有包治百病的灵丹妙药,却有适时应势的相对规则,从做精品下属到做好的上司,从 ...
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分类: 2014-8-23 12:04
- 【邢走职场】说说面试五条军规(第四篇)
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出去演讲次数多了,经常被问的一个问题是“外企面试有什么技巧?”“怎样提高面试的成功率?”对于这个问题我算有资格回答。面试已成为我工作常规内容一部分——几乎每周都得面试各种位置的候选人。首先,我分管的部 ...
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分类: 2014-8-23 12:02
- 【邢走职场】下属做精品,不做极品(第三篇)
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在职场金字塔上,我们绝大多数人都要做某个人的下属。一个团队中,通常领导有一个,下属一大推,五个手指不一般齐,假以时日,优秀者自然出列。这是所谓精品下属。在职场上, 优胜劣汰规则虽做不到百分百公平,却八九 ...
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分类: 2014-8-23 12:01
- 【邢走职场】与狼共舞(第二篇)
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我在团队中,经常提希望大家多些狼性精神,因为狼生存能力很强,只有先生存,才能谋发展,对每个有进取心的职场人来说,从狼身上学点优秀品质不仅是必要的,而且是必须的。
狼的第一特质就是机警。狼在吃肉时眼观 ...
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分类: 2014-8-23 12:00
- 【邢走职场】破解领导下属关系的方程式(第一篇)
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邢军,现任礼来中国副总裁、抗肿瘤事业部总经理。由研发入管理,哈佛博士后毕业后加入跨国药企,对于职场管理生态有丰富的经验和阅历,特开设管理专栏,探讨、传播制药行业里管理的实践和法则,跟你谈谈“邢走职场” ...
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分类: 2014-8-23 11:45
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