近日，在疫情期间爆火的、美国IVD明星公司Cue Health宣布：继续裁员388人。这是继2022年7月裁员170名员工后，该公司宣布的第二次裁员计划。 根据 1 月 5 日提交给美国证券交易委员会的一份文件，Cue Health正在实施一项新的成本削减计划，该文件称，该计划旨在降低公司的成本结构并提高运营效率，是在对公司的业务、运营费用和宏观经济环境进行审查后实施的。Cue Health估计，与一次性解雇福利相关的重组费用总额将达到600万至 800万美元。 裁员将使 Cue 的员工减少约 26%，预计解雇日期将在 3 月初。该公司表示，与成本削减计划相关的付款可能会在 2023 年第二季度末完成。 严重依赖新冠居家检测，如今风光不在 Cue Health是一家总部位于圣地亚哥的公司，受益于新冠诊断测试，在大流行期间大举扩张，员工人数从2020年初仅99人，到2021年8月末，员工人数已经达到1254 人。
公司研发的POCT检测设备，让用户在家中通过采集唾液、鼻拭子等样本，使用先进的DNA/RNA扩增技术，检测流感、艾滋病等疾病。只需20分钟就可将准确的检测结果发送到用户的智能手机上，且排除掉99%的人工误差。 Cue Health的COVID-19检测试剂盒，是该公司的第一款商用的诊断测试，获得了FDA的EUA批准，并且是第一个无需处方的家庭自检的分子测试。居家检测平台还可用于检测维生素D、男性睾酮、女性生育健康、艾滋病等项目，但目前这些产品尚未获得FDA批准。 2021年9月24日，Cue Health在美国纳斯达克上市。当年公司营收6.181 亿美元（约合人民币40亿元），而 2020 年仅为 2300 万美元。也就是说，仅靠一个产品，Cue Health 2021年就赚了40亿元。 但是，站在“聚光灯”下有多风光，如今在“斗室”之中就有多落寞。虽然拿到了疫情带来的新冠检测红利，但是随着新冠检测需求的下降，公司产品单一也让Cue Health 的光环逐渐褪去。
Cue 于2021年通过2亿美元的首次公开募股上市，开盘价为每股 16.76 美元。截至昨天，该股在纳斯达克市场的交易价格为2.1美元，降幅达87%。 难觅第二增长曲线，公司遭遇发展困境 Cue health 2022半年报显示，公司正在积极探索第二增长曲线。 流感独立临床研究已经完成，准备重新提交给FDA，以便在家和护理点使用；流感+COVID多重临床研究于2022年第二季度开始，并有望于2022年第三季度向FDA提交EUA；RSV计划于2022年第三季度开始临床研究。衣原体+淋病多重临床研究预计将于2022年下半年开始；开始逐步推出Cue Care，完成基于家庭的，从诊断到远程医疗，再到药物交付服务的护理循环。 但投资者对 Cue Health 从 COVID-19 转向的能力持怀疑态度。面对困境，Cue Health 表示仍会坚持长远规划。 红利消失、转型乏力，企业如何应对？ 对于Cue Health 的发展轨迹，大家是不是嗅出了一丝熟悉的感觉。它像极了很多靠疫情起飞，但是如今失去新冠红利、转型乏力的企业。 如果此次裁员可以断臂求生，则可以给公司带来喘息的机会，得以转型成功。 事实上，家用分子检测领域在新冠大流行期间得到了飞速的发展，根据美国2021年获批的家用OTC的新冠检测产品以及美国全国的检测量，可以发现2021年抗原检测占比达到所有检测占比的15%，家用新冠分子检测试剂盒销售超1000万件。未来，该领域将迎来的高速发展态势，势必将为Cue Health创造更广阔的发展机遇。 对于国内分子诊断公司，Cue Health的发展轨迹具有重要的警示意义。尽管Cue Health的主要用户侧重家庭用户，而国内分子诊断产品应用场景更多是在医院。虽然面对的客户群体不同，但都在新冠疫情期间出尽风头，留下的未来发展命题是一样的。 |
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