时隔一年半，3M医疗保健业务的拆分计划即将落成。 当地时间2月21日，3M宣布向美国证券交易委员会(SEC)提交了一份声明，计划将其医疗保健业务分拆为新独立的医疗保健公司Solventum。Solventum预计将于2024年4月1日从3M公司分拆出去，具体时间取决于3M公司董事会的最终批准和其他必要条件。Solventum已申请以“SOLV”的名称在纽约证券交易所上市。Solventum在2023年的销售额为82亿美元，将包括2万多名员工，由首席执行官Bryan Hanson、首席财务官Wayde McMillan、董事会主席Carrie Cox领导。这项拆分计划早在2022年就已传出。去年下半年，3M宣布了医疗保健业务的领导层变动，为即将落地的拆分计划吹响了号角。具体来看，曾任捷迈邦美董事长、总裁兼首席执行官的Bryan Hanson加入了3M，担任医疗保健业务集团首席执行官。Bryan Hanson有着丰富的医疗器械企业管理经验。在捷迈邦美任职期间，他也见证和领导了该公司脊柱和牙科业务的拆分。更早之前，Bryan Hanson曾担任柯惠医疗器械业务集团总裁、美敦力微创治疗业务集团总裁等职位。此外，医疗保健行业资深人士Carrie Cox将担任独立医疗保健公司的董事会主席。3M官宣这条消息时，Cox还担任Organon董事会主席以及Cardinal Health、Selecta BioSciences和Texas Instruments的董事会成员等职务。而此前临时接任医疗保健业务集团总裁职务的Jeff Lavers于去年12月离职。2023年，3M打了一场“硬仗”，该公司历史上最重大的重组逐步推进。沿着简化组织结构、降低中心成本的方向，3M推进了削减管理层、调整部门结构等诸多举措。据报道，全球范围内的裁员计划覆盖8500人，占其全球员工总数的10%。同时，3M还在积极处理由PFAS和Combat军用耳塞问题带来的赔偿问题。根据去年6月达成的一项和解协议，3M同意支付103亿美元，用于PFAS相关问题的索赔；在同年8月宣布的和解条款中，3M同意在2023年至2029年期间支付总计60亿美元以解决Combat耳塞的相关诉讼。3M今年1月发布的最新财报显示，2023财年公司总营收达326.81亿美元，同比下降4.5%。其中，医疗保健业务营收81.95亿美元，对比2022年来看，这部分业务虽有下滑但缓于其余板块。3M医疗保健业务包括生物制药纯化、卫生信息系统、医疗解决方案、医疗器械组件和口腔护理等。在 Medical design and outsourcing 发布的2023年全球医疗器械公司百强榜单（Medtech Big 100）中，3M（医疗保健部门）位列第17位，具有较强的市场竞争力和一定的行业领导力。即将单飞的3M医疗保健业务，正等待着一场“轻装上阵”的新旅程。在新的市场环境下，跨国器械巨头的内部调整与重塑密集推进。一些医疗器械企业选择剥离盈利乏力的部门或产线，优化投资组合，使企业发展更加聚焦在高增长和创新领域，通过精准发力获得更强的竞争优势和增长动力。此外，巨无霸式的组合型企业也在逐步分拆各赛道业务，使其能够轻装上阵，深耕专业领域。2月20日，美敦力宣布，关闭呼吸机产线，保留并将剩余的PMRI业务合并为一个名为急性护理和监测（ACM）的业务部门。去年，美敦力的肾脏护理业务拆分计划也有了新进展。 该公司和DaVita对外宣布正式推出其肾脏护理分拆业务，并命名为Mozarc Medical。强生也在2023财年启动了其MedTech部门骨科的重组计划，通过退出某些市场、产品线和分销网络安排来简化运营。去年1月，GE集团的拆分计划正式落地，GE医疗作为一家独立公司在美国纳斯达克股票交易所上市。同月，百特宣布将拆分肾脏护理和急性治疗两个业务部门为一家独立上市公司。 跨国器械巨头们相继痛下决心精简结构、甩开负累，进而专注核心板块、加大高成长性业务投资，以寻求高效能发展。蜕变期过后便是新生。 | 
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