领军人物专访 | 跨界人生 书写传奇——博日生物董事长贺贤汉

贺贤汉出生于上海的一个普通教师家庭。

他喜欢中国乐器二胡，并拜上海民乐团首席二胡演奏家李兆芳为师，刻苦练习琴艺。从早到晚，他几乎每天“人不离琴、琴不离身”，终于练就了一手过硬的二胡技巧，中学毕业后成为农场文工团的二胡演员。他曾先后报考军队歌舞团、音乐学院，因为种种原因没有被录取。

但是贺贤汉并没有放弃。24岁的他，在短短半年里，每天只睡三个小时，成功啃下16本《数理化自学丛书》，并自学了地理、历史等从未接触过的学科。经过废寝忘食的勤奋学习，他以当地第一名的成绩考进了上海财经大学，成为基建财务与信用班的一名学生。

虽然二胡和音乐没有成为他的终身事业，但是通过二胡，他学会了坚持，练得了毅力，获得了灵感，感悟了纤细，这些都铸成了他造就更大事业的创造力与坚韧不拔的韧性。

1986年从上海财经大学毕业后，贺贤汉留校任教。1988年自费留学日本，他一边自学日语一边勤工俭学，干过洗碗工、厨师长，几年后，以优异成绩从早稻田大学和日本大学双硕士毕业，随后进入日本Ferrotec株式会社，从职员开始干起，后升任董事长。

在贺贤汉的心里，一直深藏着报效祖国的爱国情怀。

1992年9月，虽然当时已有两家日资企业高薪聘请贺贤汉留日工作，但他还是回到了祖国，立志为中国的产业振兴而努力。他说：“出国，只是为了学习，我的家在中国，中国才是我创业的地方。回国，关乎一种情结，我总想尽自己最大的努力为国家做点事。”20多年来，他在国内成立了多家公司，引进了半导体、生物医药等领域尖端技术，为硬核科技实现自主可控、国产替代贡献中坚力量。

博日科技是贺贤汉领导的众多企业中的一家，成立于2002年，其前身只是一个生命科学研发小组。

早在1995年，贺贤汉发现中国PCR领域的材料和设备几乎还是一片空白，如果此时切入，不仅意味着能为PCR产业的自主可控贡献一份力量，还将让公司在没有本土竞争对手的情况下迅速获得成长。这个广阔无限的“山峰”，让贺贤汉摩拳擦掌、跃跃欲试，他做出了一个“不务正业”的决定，即围绕半导体TE制冷片自主研发国产PCR。

功夫不负有心人。研发和制造“国际一流”的分子诊断解决产品，“实业报国”，“服务社会”，“国产替代”，是贺贤汉矢志不渝的追求，在他的领导下，博日始终坚持“企业发展靠质量”的品质管理理念， 创造和填补了国内外一项又一项的市场空白：研发小组在1998年就推出了首款基因扩增仪，并编写了国内第一个基因扩增仪企业标准；2001年，重磅推出第一台荧光定量PCR分析仪，在2002年成功获批，成为国内首批获得两款PCR仪器产品（荧光定量PCR检测系统与基因扩增仪）医疗器械注册证书的国产PCR仪器制造商。

博日科技第一代荧光定量PCR分析仪

自2002成立以来，博日科技一直专注于荧光定量PCR仪、基因扩增仪、核酸提取纯化仪及PCR实验相关仪器如恒温金属浴、恒温水槽等仪器产品的研发、生产与销售，同时在PCR试剂领域也完成了多款产品的开发与注册；2016年后，公司积极布局试剂领域，在原有仪器销售的基础上加大对于核酸提取纯化试剂、样本保存液等试剂产品的推广力度，实现了仪器与试剂的组合营销，达成了公司整体经营战略的成功转型；就在2021年6月，博日投资的国内领先的分子诊断产业——博日生物耗材项目正式量产，极大强化和完整了博日分子诊断整体解决方案，并在抗击疫情的事业中发挥了巨大作用。

安徽博日耗材生产车间

贺贤汉实现了他 “中国制造”的梦想，但雄心壮志的贺贤汉已将目光锁定在更高、更远的未来。他希望，博日科技能肩负起树立民族名牌的使命，厚积薄发，成为世界一流的分子检测产品及服务提供商！

在贺贤汉看来，企业和员工爱国的定义应该是：生产出最好的产品，开发出最好的技术，产品质量最好，投诉率最低，能把产品和技术卖到国外去，挣外国人的钱，不被外国人看不起这才是真正爱国！他说，因为你的产品上写的是“MADE IN CHINA（中国制造）”！这应该才是博日科技企业文化的精髓所在！

从2002年公司正式成立到2022年的国家级“专精特新”，博日走了20年，是当之无愧的中国PCR行业的领军者与开拓者。它见证了国产PCR行业从无到有，从小到大，更懂得通过技术创新深挖企业发展潜力。

在研发方面，贺贤汉分享了博日科技的见解，“研发就是企业的未来，企业要长足发展，必须要有强大的研发实力作为支撑，一定要坚持以研发技术产品创新为核心，打造好专业型人才高地，才能真正实现‘企业和员工利益共同体’”。

创新能力是博日科技在PCR行业立足的重要砝码。进入2022年，博日仍在不断加大研发人才的培养和研发设备的投入。眼下，博日拥有一支行业顶尖的全球化、跨领域的研发团队，研发人员占员工总人数的近15%，涵盖软件设计、结构、电路、医学、生物学、农学等各类专业技术人才，将技术创新与对市场需求的理解充分融合，建立了浙江省博日分子生物技术研究院、浙江大学—博日科技联合研究中心、浙江省疾病预防控制中心—博日科技“传染病原学及检测关键技术研究中心”、博日科技浙江省博士后工作站等多个研究机构，构建了核酸提取纯化技术平台、荧光定量PCR技术平台、试剂生产自动化技术平台、分子检测耗材生产技术平台、生物核心蛋白原料制备技术平台等一系列核心技术平台，实现了PCR全产业链的核心技术覆盖。

作为国内外知名的分子检测系列化产品提供商，公司已取得50项NMPA医疗器械注册/备案，其中第三类注册证4项，第二类注册证2项，第一类备案44项；国际市场方面，公司取得了88项CE认证和9项FDA认证。同时，博日科技作为标准起草单位，参与了《聚合酶链反应分析仪》（YY/T 1173 - 2010）、《食品及食品包装表面中新型冠状病毒采样与实时荧光RT-PCR检测方法》（T/CAQI 159-2020）、《方舱式核酸检测实验室通用技术规范》（T/CIQA 16 - 2021）、《移动式核酸检测实验室通用技术规范》（T/CIQA 17 - 2021）等一系列行业标准的制定。

近两年，公司研发投入显著上升，创新能力强劲，发展韧性足，陆续与浙江大学、浙江省疾病预防控制中心等高校院所形成了创新联合体，同时，博日科技依靠自主研发和创新，在短短一年多的时间里用博日“智造”跑出加速度，打造了囊括样本保存液、核酸提取试剂盒、全自动核酸提纯及实时荧光PCR分析系统FQD-A1600、全自动核酸提取纯化仪NPAs-9600等多种系列产品解决方案，为发展注入新鲜血液，以行动支持防疫抗疫事业，展现了民族医疗器械企业的强劲发展“引擎”。

工匠精神非一时的头脑发热，喊一句口号；而是从自身管理出发，十年如一日的坚持，最终形成一种习惯。以下这套管理模式，博日科技坚持了20年。

从成立以来，博日便沿用精细化生产管理模式，一种强调合理化、规范化、有效化的管理模式，是业内少有的精益制造企业典型。从收料待检、入库发料、部件检验，到整机老化、试剂检测、授乳检验，再到部件组装、整机组装、性能检验，最后包装发货，公司在每一个环节都配备专门人员及车间，对生产流程、产品品质等细节管控精确、严格。

具体来说，每生产一件新品，首先由技术科去试验，并先行做一进，之后形成一个技术产品书下发到每一道生产线。形成批量生产后，对每一道工序的每一个动作实行规范化操作；工作场所物品的堆放，按不同的使用时间分别置放。车间里没有一张废纸；走廊里禁止吸烟，办公室里不准大声喧哗，甚至一张椅子、一只茶杯该放在什么地方都有严格的规定。一开始大多数员工都不适应这种近乎繁琐、机械的管理方法，但随着时间推移，员工们从被动接受到潜移默化、逐步习惯，最后成了自己生活内容的一部分。

贺贤汉认为每个员工在为所在企业服务尽职的同时，也应该好好利用企业给你提供的机会。从个人来说，能从中得到很好的工作能力、习惯的培养，这本身就是一笔财富。