弥漫的寒气 自从出了把寒气传给每一个人这个梗，各行各业纷纷表示遭不住。 这不，FierceBiotech甚至搞了个美国创新药的裁员专题，叫Lay-off tracker（注1）。 我真是谢谢你。
这不，最新出炉10月份的裁员榜单别的咱不熟悉，就说BioMarin咱们熟悉啊。 9月份刚报道（注2）过该公司的盐酸沙丙蝶呤片退出了中国市场。
先插一嘴：不是我说，特么患者都没药吃了，你特么的还关心一粒300。 怎么，本来就是用药人数少的，资本家不挣钱了谁做科研、临床、生产、市场？ 现在大家恐怕也能理解公司的困境了吧，裁员倒是不多120人左右吧。 当然，这跟咱们股东们大部分人关系不大，毕竟我每次写药圈的事情阅读量都很可怜。 比如说前天的Allogene，阅读量52。。。 2天了，朋友们，我很失望啊（狗头）。 放心吧，我不会放弃药圈的，就是这么叛逆。 不过药圈的寒气不是咱们今天的重点。 咱们来说说NGS圈的寒气。 寒气袭击NGS圈 事实上NGS圈一直比较卷，不卷也不会有这张知名的图（注3）。
每当有人说IT业界卷，996什么的，我就给他看这张图。 超摩尔定律意味着什么？ 就是比摩尔定律的卷更卷。 第一家：Invitae （肿瘤检测） 2022年8月14日，咱们讲了Invitae第二季度亏了25亿美元的事情，咱们就提到了裁员的事情（戳这里）。
而事实上，根据外媒报道裁员的人数高达1000人，而根据2021年财报(注4)其员工总数为大约3000人，也就是说裁掉了1/3的员工。 好像是电话会议上说的，没参加，错过了。 第二家：Sema4 （遗传病检测） 咱们昨天刚提到过（戳这里），刚搞了个大计划，要测100K的新生儿全基因组那个嘛。 早在2022年8月19号咱们就覆盖过，刚裁了250人，CEO也被扫地出门了（戳这里）。 第三家：Genapsys （测序仪） 2022年9月14日，稍微分析了下Genapsys这家测序公司（戳这里），法官宣布美国测序仪生产商GenapSys资产出售给Sequencing Health。 可以看到，这三家公司分别覆盖了从测序仪、肿瘤检测、遗传疾病检测三个不同的领域。 寒气袭来的时候，可不管你是上游还是下游啊。 不过，貌似还没有试剂相关的公司？ 不要着急，这就来了。 最新遭不住的TwinStranded 根据外媒报道（注5），测序建库试剂创新供应商TwinStranded最近流年不利，创始人兼CEO Jessie Salk被赶下CEO的位置，公司裁员至少50%。
对，这哥们现在已经变成是CSO了。
由前NanoString 营销高级副总裁Chad Brown担任代理CEO。 话说，NanoString日子也不太好过吧大哥。。。好歹。。。咱找个吉利点的公司的人来不成么。
（以上摘自Nanostring 2022Q2财报） 公司概况 既然来了，就有必要了解下这个公司。
TwinStrand Biosciences成立于2015年，西雅图，是一家华盛顿大学衍生出来的公司。 创始人是Jessie Salk和他的导师Lawrence A. Loeb。
Dr. Loeb大佬也是强人，不过这不是今天咱们的重点。
公司在2021年5月刚完成了B轮融资，金额5000万美元。 看这意思是烧的差不多了。 产品
公司的产品也就是基于该公司Duplex Sequencing的技术。 个人觉得。。。就是UMI接头。。。
而悲催的是截至今天，我也没在公司网站上找到其试剂盒的详细信息。 这在咱中国很常见，而在美国非常罕见。 所以也不难理解为啥CEO就被踢下台了，你要是投资人，7年没拿出个产品来，你也这样干。 总结 大环境的寒意是任何领域都不可避免的。 总有人拿某某行业是避险领域来说事，其实完全意义上的避风港不存在。 只有强大的产品力加上市场力才能在恶劣的环境生存。 否则再怎么炫酷的idea的下场都不怎么ideal。
顺便提一嘴，单细胞赛道也不安全呢，今年早些时候，Spatial Genomics刚裁了一波。 这冬天，冻碎点泡泡没事，可别把根给冻了就不好了。 躲不过，只有勇敢拥抱这冬雪咯。
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