立即注册找回密码

QQ登录

只需一步,快速开始

微信登录

微信扫一扫,快速登录

手机动态码快速登录

手机号快速注册登录

搜索

明确各角色的职责是质量体系文件最重要的目标(二)

2021-6-7 17:54| 编辑: 归去来兮| 查看: 5103| 评论: 0|来源: 开发与验证

摘要: 这是ISO 13485实践指南第十三篇,徐来老师将在这里带领大家了解质量体系文件的目的和用途。你需要建立、实施和维护一个有效的质量管理体系,该体系旨在使你能够提供符合顾客和法规要求的、安全的和按预期性能运行的 ...

这是ISO 13485实践指南第十三篇,徐来老师将在这里带领大家了解质量体系文件的目的和用途。

你需要建立、实施和维护一个有效的质量管理体系,该体系旨在使你能够提供符合顾客和法规要求的、安全的和按预期性能运行的医疗器械。为了建立这样的QMS,你需要确定任何相关要求,并决定需要实施的程序、活动和安排,以确保这些要求得到满足。


一旦确定了这些要求,就需要将其记录下来,清楚地描述要做什么、由谁来做、预期的结果/成果以及如何监控这些要求。


文件化的要求应明确定义,以便组织中的人员能够理解并使用它们。需要考虑的要求包括适用于您的组织的法规要求(如医疗器械法规要求的要求以及其他要求,如健康和安全、环境保护、与设备相关的电气安全、压力容器安全)、客户要求、您自己的要求等。


一旦建立了QMS并形成文件,ISO 13485就要求实施和管理记录在你自己的政策、程序和指令中的要求,以便在你的组织经历内部和外部变化时继续适用。


实施的一个重要方面是对员工进行培训,使其了解自己的职责,并证明他们有能力承担分配给他们的活动(见6.2)。保持QMS的适宜性、充分性和有效性,使其能够满足顾客和法规的要求,通常需要组织对外部因素和内部问题做出有效的反应。


外部因素可能包括:

◎ 监管要求的变化。

◎ 客户反馈,包括投诉和不良事件报告,以及上市后监督的结果。

◎ 新和技术发展,如新技术、材料和设备、专利到期。



内部问题可能包括:

◎ 组织的整体表现。

◎ 商业决策,如兼并和收购,新产品的推出,新的商业模式。

◎ 资源因素,包括设施、工艺操作环境、制造工艺和设备,包括相关软件。

◎ 人的方面,如人员的能力,包括提高人员技能和引进新的能力要求、组织文化、关键人员的变化。

◎ 操作方面的因素,如过程、生产或交付能力,质量管理体系的性能,包括与质量管理体系相关的软件,顾客评价。

 组织治理方面的因素,如决策的规则和程序或组织结构。

◎ 产品的性能。



你的组织可以通过一系列的活动来保持其建立的QMS的适宜性、充分性和有效性。维护QMS的活动实例包括:

◎ 确定和促进有助于实现法规遵从的过程。

◎ 持续获取和使用流程数据和信息。

◎ 确定和部署资源,包括人力和信息系统资源。

◎ 指导对QMS的必要修改。

◎ 对反馈做出回应。

◎ 启动纠正措施和预防措施。

◎ 接受并响应独立的外部评估。

◎ 使用适当的评估方法,如内部审计和管理审查。

声明:
1、凡本网注明“来源:小桔灯网”的所有作品,均为本网合法拥有版权或有权使用的作品,转载需联系授权。
2、凡本网注明“来源:XXX(非小桔灯网)”的作品,均转载自其它媒体,转载目的在于传递更多信息,并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。其版权归原作者所有,如有侵权请联系删除。
3、所有再转载者需自行获得原作者授权并注明来源。

鲜花

握手

雷人

路过

鸡蛋

最新评论

关闭

官方推荐 上一条 /3 下一条

客服中心 搜索 官方QQ群 洽谈合作
返回顶部