突发！IVD上市公司几乎解雇所有员工

近日，美国IVD企业T2 Biosystems宣布解雇几乎所有员工并面临退市，引发IVD行业震动！

T2 Biosystems是一家专注于快速检测败血症病原体和抗生素耐药基因的医疗器械公司。凭借其独有的T2磁共振技术（T2MR®），该公司开发了一系列创新的IVD产品，如T2Dx®仪器、T2Bacteria®检测板和T2Candida®检测板等。

T2 Biosystems近期遭遇了严重的财务困境。2025年2月，公司宣布了一项重大人事调整，几乎解雇了所有员工，包括公司总裁兼首席执行官John Sperzel、首席财务官John Sprague以及高级副总裁兼总法律顾问Michael Gibbs等高管。

此次裁员涉及的费用预计约为100万美元，涵盖了工资、遣散费、福利及休假时间等。值得注意的是，这些高管在被解雇后又被重新任命为兼职顾问，每周需服务20小时，并分别获得每小时276美元、185美元和188美元的报酬。

近年来，IVD行业裁员潮不断，LumiraDx、Thermo Fisher等巨头均因新冠检测需求消退或成本压力裁员，全球供应链压力与经济下行加速了行业洗牌。

T2 Biosystems的退市直接源于纳斯达克对其股价和市值的强制要求：截至2025年2月，其股价跌至0.19美元（较峰值下跌96%），市值不足3500万美元，最终摘牌。财务恶化是核心诱因——2024年公司现金仅剩170万美元，资产负债率高达127%-252%，资不抵债。尽管通过私募融资800万美元并尝试技术授权，仍无法扭转颓势。

T2的核心技术T2磁共振（T2MR®）曾被视为行业突破，其技术优势为直接检测全血样本，3-5小时内完成病原体鉴定，灵敏度高达1CFU/mL（传统方法需10⁴-10⁶ CFU/mL），获FDA和CE认证。

T2Dx仪器及配套检测板（如T2Bacteria、T2Candida）覆盖败血症、真菌感染等临床需求，全球近200家医院应用。

但是有技术支撑技术为何扭转不了颓势？

原因：

1.成本过高：设备及试剂价格高昂，限制市场渗透。

2.检测菜单有限：产品线集中于细分领域，未能拓展至更广泛场景。

3.商业化迟缓：未能有效对接医保支付体系，市场推广乏力。对比Cepheid（GeneXpert系统）等企业通过多领域应用维持增长，T2的技术转化能力显不足。

T2 Biosystems的陨落，是IVD行业技术与商业化碰撞的缩影。在资本寒冬与技术迭代的双重压力下，IVD企业需在创新与运营间找到平衡，方能在IVD行业变局中找到自身的核心竞争力。