Science：“千人计划”成长的烦恼

两年前，一位来自英国圣安德鲁斯大学，年近50岁的学者Ulf leonhardt受聘为华南先进光电子研究院光及电磁波研究中心（COER）“千人计划”特聘教授，这一职位要求他每年有三个月时间在该研究院从事科研工作，每月的薪水为133,333 元（$21,762），这一工资是leonhardt教授在圣安德鲁大学的三倍。

Leonhardt教授主要从事变换光学，量子光学，超分辨成像等方面的理论与基础应用研究，曾以第一作者或通讯作者身份在Science, Nature、Nature Materials 、Nature Photonics等顶级杂志上发表论文多篇，被认为是开启现代变换光学和完美隐身研究的两位奠基人物之一。进入华南先进光电子研究院后，leonhardt教授希望在隐身与超分辨成像等领域开展进一步研究。

这本是一件双赢的好事，但是近期Science杂志公布了特约编辑Mara Hvistendahl撰写的一篇特写文章，指出leonhardt教授质疑他的“千人计划”拨款中有很大的一部分经费被挪用，比如购买不相关的研究设备。文章还采访了另外几位学者，其中一些学者也表示没有得到该计划保障的一次性津贴。

在这篇文章中，leonhardt教授表示2012年9月他签署了一份为期5年的特聘教授合约，同时光及电磁波研究中心也为其同事 Jana Silberg提供一份兼职工作。

但是在第一年里，leonhardt和Silberg就开始怀疑他的拨款中有很大部分被转为它用，因此他们聘用了一个法律团队进行调查，结果发现确实存在一些问题，如科学家合同的英文版与中文版存在差异。

而来自这一研究院的另外一位教师何赛铃（Sailing He，音译）则表示并不存在经费挪用的情况，光及电磁波研究中心的其他人员也表示leonhardt教授前期同意了这样的安排，认为leonhardt教授罔顾中心给他的帮助，“他每月能收到$20,000 美元，并不关心具体的细节。”

文章还表示，“千人计划”是2008年中国政府启动的一项外国人才来华的计划，计划在5-10年中招募多达2000名一流科学家、企业家及金融专家，对此一些国内机构将会拨款进行奖励，其中一部分作为学者的工资，另外的部分将会分配给其他的教职人员。

尽管如此，这项计划依然存在一些问题，来自英国诺丁汉大学中国科学政策研究专家曹聪（Cong Cao，音译）表示，持有欧洲或北美终身职位的学者不可能抛下一切，来中国完成五年的全职研究工作，因此一些科研机构就聘用了已经在华工作的学者，或者没有严格保证海外学者的全职工作。

一些学者“一年只有两周时间”，来自澳大利亚新南威尔士州大学大学的Neil Foster表示，他2010年受聘为北京化工大学“千人计划”特聘教授。

随着“千人计划”的推进，一些问题也逐渐出现，这项计划最初是为了招募海外华人学者，现在也扩大了范围，曹聪表示，由于许多候选人并不能说中文，或看中文字，因此一些机构开始欺骗政府，在不了解受聘人的情况下依然进行聘用。

文章还提出，虽然参加该计划的研究人员认为这一计划证明是富有成效的，但是还是存在一些问题，而这个故事也许就是一种警示。