![]() 速迈医学申报材料显示,报告期内,公司累计现金分红金额为7048.14万元,本次募集资金拟补充流动资金1亿元。 对于深交所二轮问询中的“上市前大额现金分红合理性”等问题,速迈医学表示,公司报告期内分红有助于公司未来长远发展,维护相关股东的利益,具有必要性。股东收到的分红现金,主要用于支付员工持股平台的出资款、受让上海松佰牙科器械有限公司持有的公司部分股权、投资理财等。不存在体外资金循环形成销售回款、承担成本费用的情形。 速迈医学IPO申报材料显示,公司产品在主要性能参数方面已达到或优于竞争对手产品,而终端销售均价远低于蔡司、徕卡等竞争对手。 深交所要求公司说明其产品相较于主要竞争对手的技术先进性情况,以及是否存在因技术水平、产品质量或安全性原因获取订单失败的情形。 速迈医学对此表示,根据前瞻产业研究院出具的《牙科手术显微镜行业深度研究与市场前瞻报告》,国内市场方面,公司自主品牌“ZUMAX”与德国蔡司、德国徕卡等国际一流品牌竞争并占据优势。国际市场方面,发行人紧随德国蔡司、德国徕卡身后,与CJ-optik、Global Surgical、LABOMED等企业属于第二梯队。 速迈医学在回复中称,公司产品在光学系统参数及主要性能指标上,已达到或优于竞争对手产品的披露真实、客观、准确。 但值得关注的是,对于公司终端销售均价远低于蔡司、徕卡等竞争对手,速迈医学及其保荐机构并没有明确解释。 不过,从研发投入来看,速迈医学对研发的重视程度却不及同行业可比公司。报告期内,速迈医学的研发费用率分别为6.73%、6.59%、6.47%和6.76%,远低于同行业可比公司研发费用率平均值11.39%、10.8%、11.22%和8.95%。 从员工的专业结构看,截至2023年6月30日,速迈医学有59名销售人员、82名管理人员、30名研发人员,研发人员占总员工比的10.31%,而美亚光电、海泰新光、蔡司医疗则高达41.24%、16.31%和21.38%。 此外,研发人员受教育程度上,截至2022年6月30日,速迈医学大专及以下学历的研发人员有6人,占比20%,其中一人还是公司的核心技术人员,以第一发明人身份手握3项发明专利。 |