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曾任迈瑞工程师,混迹职场20年,最终被裁员了...

2024-3-12 15:59| 编辑: 归去来兮| 查看: 1617| 评论: 1|来源: 医代医路社 | 作者:厂家老龚变代理记

摘要: 时间宝贵,不要在不确定的打工生涯无谓地耗费青春

很想说一句话:医疗打工,再有本事,也是残次品!要么思想不健全,要么能力不健全。很多人,活了一辈子,都不知道此生要成为什么!



很多人,内心很惶恐,却迟迟不能下定决心去改变,去行动!晚上睡觉想千遍,早上起来全忘却。你问他,他会跟你说,不是时候;或者,社会竞争太残酷;或者老板对我太好,一直不好意思开口。


昨天晚上,一个98年的老弟吴总,与我还有舒总在酒店聊到很晚,直到凌晨才依依不舍地离开。看得出来,他非常优秀,很有潜质,任何时候抓住分分秒秒向老前辈学习讨教。他说,临床主任为什么做不下来?我说:


1)在认识的开始,你没有展现出可能给他带去的价值


2)在接触过程中,你可能展现的价值,临床主任并不相信


3)在逐渐信任的过程中,临床主任认为你的价值与实际创造的价值相距很远。


但没关系,你只要解决1)与2)就好了,耗材设备就能进院。3)顶多就是上量的问题。他豁然开朗,相信会立即行动!


前几天见了一个兄弟,朱总,大概50岁左右。他说,打工太浪费时间了,又没有任何价值,活得猪狗不如。


这兄弟,跟我一些经历很相似,但,跟他不一样,我最怕虚度光影,虚度光阴,毫无任何成就,整天度日如年,当一天和尚撞一天钟。


他2002年大学毕业后,没多久,2004年就在迈瑞,做售后工程师,整天风里来雨里去,河南、陕西、甘肃、新疆都有他的身影,每天过的不亦乐乎,觉得特别增长见识。


他说:那时,跑到最艰苦的地方修超声,见证了山河草木,见证了人情风光,见证了基层医院最可爱的笑容。虽然累,但是非常有成就感。


这样的时光,坚持了3年,做到了区域售后主管。但因为政治斗争,他离开了迈瑞,去了另一家IVD企业,照样从事着售后工程师的岗位。


到了这家公司后,他原本以为职业生涯会迎来曙光,自己得到重视,但,每天除了除外修机器还是修机器,他说,老板当初承诺给他转型到区域经理的机会泡汤了。老板说,售后离不开你,你认真、负责、技术也很好。干两年,只要不出意外,售后上升的空间比销售大,销售压力大,你不一定能扛得住,完不成任务,你靠一个底薪是很难看的,与你现在的工资将会差距很大。他以为老板说的是真心话,一激动,又在原岗位纹丝不动。


就这样,始终不敢越雷池一步。一干,是三年,始终在售后这个岗位雷打不动。他说:


1)当初与他一起进公司的销售,三年后,年薪都他3倍了。


2)他怕做销售,工资一落千丈,始终犹犹豫豫


3)他说,自己特长在技术,而不是在销售,可能自己不是干销售的料


4)缺乏勇气跟老板说自己想做销售的决心,怕老板拒绝。



转机到了2010年,一家初创公司向他伸出了橄榄枝,让他负责营销部,包括海外销售、国内营销、售后部。


创始人告诉他,整个营销都归你管,工资在原有基础上翻翻,还承诺给他一定的期权。这些创始人确实都做到了。


前几年,确实他很优秀,也让这家公司从单纯的设备及试剂,海内海外,营销业绩,翻翻。


我问他,你加盟初创公司后悔吗?


他说,不后悔,我从来没想到自己在全球营销总监岗位上也能做得很好,看来,以前是被自己的认知害死了。如果早点出来,改变职业赛道,人生又会不一样。


后来,国际销售总监加入公司后,他就只负责国内。老板说,国际需要这么一个人,你英语不好。


再后来,国内售后总监加入公司,他就只负责国内营销部,售后切出去了,他说,售后做太久了,早就想抛掉了


又后来,应公司发展需要,国内市场部总监加入,他只负责销售部。


老板说,你不善于做市场策划、调研、宣传推广、会议、公关等,他也默默忍了。


再后来,又一销售总监加入,他被调到公司负责产品兼美其名曰的副总,我认为这更多是虚职。


我问他:你为什么会到这个地步?


他说:他不够狠,太好说话了,如果我直接对老板说,权利再被削弱,我就离职,相信不会这种局面。


再后来,公司空降总裁,他又非常被动。空降过来的总裁,想把他拿掉,认为他没有太大的价值,可有可无。有他,业绩提升不了;没有他,也影响不大。


在一年后的某天,他被裁员了。


他说:越往后面,越想享受公司发展如日中天的胜利果实,觉得老板及投资人会看在他创始元老基础上网开一面。但事实很残酷。


他后面离开深圳去浙江谋职,去到浙江担任一家橱窗胶体金公司的营销总监。公司拿到了天使投资,给他开60万年薪,他去了。


但疫情后,还是被裁员了!原因是:公司经营不善,主要是他销售团队太差劲;关键他年龄也大,将近50了;还有就是缺乏激情。


上周回到深圳,跟我讲了后,声泪雨下,痛斥厂家资本家的凶狠,痛斥厂家的不近人情。其实,厂家给你多少钱,就是取决你有多少客户资源,能产生多大价值。如果你没有价值,或者开源能力不足,就是裁员时刻。


我上周问他,你打算怎么办?


他说,他打算做医疗器械经销商,代理几款产品来做。


我说,你有医院资源吗?他说,目前没有,就是老婆闺蜜在医院当主任。


我说,你做过直销吗?他说,没有,以前看过代理商做过。


我说,你有好的合作厂家吗?他说,没有,想从IVD入手!


我说,你还是得慎重,建议您走咨询路线!


他说,这也是一条好建议.......


真替他着急,事业成这个样子,家庭也整日吵架,都是因为以前做的错误决策太多!


活得猪狗不如,首先得反思自己,其次才是别人!


以上是我一个兄弟的故事,提醒大家:时间宝贵,不要在不确定的打工生涯无谓地耗费青春,到头来嘘叹不已,猪狗不如!


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引用 HAMA血清在哪里 2024-3-19 17:09
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