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降维打击丨大多分子厂家将悄无声息地消失?

2022-11-18 16:39| 编辑: 归去来兮| 查看: 4027| 评论: 0|来源: IVD工具人 | 作者:IVD大铁牛

摘要: 曙光就在前头,但是大部分的分子厂家看不到了,悄无声息的死在了黎明前的寒冬里。


曙光就在前头,但是大部分的分子厂家看不到了,悄无声息的死在了黎明前的寒冬里。

---------题记



11.11号,分子业内疯传一份文件,内容是关于某巨头调整目前分子产线的销售价格,史称“10块文件”。这份文件注定会载入国内IVD分子行业的史册,它标志着:常规分子检测行业暴毙了!对于大部分的分子厂家,有一句话很应景:时代抛弃你的时候,连招呼都不和你打一声。


文件出台可能原因

这份文件的震撼力,类比第一轮新冠核酸集采。当时某司,投出15.6的价格之时,行业内部人士,连呼变天了。从15.6块开始,新冠价格一路下滑,目前集采价格停留在3.2元。(注意这个是终端价格,代理商搬砖还有一部分市场费用)即使在这个价格体系下面,某司在第三季度发布的财报里面,营收90多亿,净利润将近50亿。

总成本最低,是分子行业最强力的武器。而某司现已完成核酸检测技术全产业链平台的建设,拥有最强的成本竞争力。论成本把控能力,目前业内应该无人能及。这一点在新冠检测市场上占尽优势,市占率最高,销售价格最低,利润最高。

现在整体调整分子产线销售价格,把销售价格直接推到了其他厂家的成本线,大部分的厂家将悄无声息地死亡,然后退出市场。能够存活下来的玩家顺理成章地接手退出厂家的市场份额,同时低价限制着新厂家进入这些领域,市场将被逐渐垄断。



由此可以推断:

1、大部分厂家跟不起,要死
2、新入厂家,销售价格覆盖不了成本,也要死
3、产线重叠的厂家,要缩减销售费用,要开启大裁员了

4、假设疫情消失,在常规分子价格极度下滑的情况下,在3的基础上还要再裁员一轮。



总结:

抱紧老板,不要让他去其他公司打工,祈祷过了明年三月,还能给你发工资……

其他可能因素驱动,点击文字跳转


怎么办?

厂家

1、对于产线高度重叠的大厂家:

1)别无选择,价格体系必须跟,长痛不如短痛,人员该优化就优化,该调整就调整,确保营销费用,物料成本能够在这个价格体系内存活下来。

2)积极寻找第二生长曲线,通过各种手段,自研或者收购,找寻第二业务,毕竟两个鸡蛋的篮子不会一下子摔破。


2、对于小厂:

1)如果目前管线有产品和某司重合,建议直接砍掉。销售利润在生命周期不足以覆盖注册成本。

2)如果有常规产品已经上市,且评估之后,价格体系跟不起,建议剥离出去,直接寻找意向方进行产品出售。

3)避开常规PCR分子平台开发普通同质化产品,要么开发具有销售特色的荧光PCR产品,要么进行技术平台封闭,专机专用,确保掌握产品的部分定价权。有时候死得比别人更迟,就意味着成功。


个体

1、凛冬已至,第一要务保住工作,谨慎跳槽。时代变了,过去两年,整个分子行业受益于新冠疫情,开启了轰轰烈烈的抢人大战,据大铁牛不负责任估计,行业普遍涨薪30%-50%,跳槽者更甚。这个文件是一个转折点,标志着从原来抢人到砍人的局面变化的开始。职场和高考其实一样,是一个选拔赛,你其实只要跑赢要被淘汰的那一拨人就可以了。


2、构建自己的核心竞争力,当一条赛道忽然消失,你可以带着自己的核心竞争力,跳到另外一条赛道。这些竞争能力包括市场洞察,行业分析,价值链追寻。这些能力能够帮助你找到整个产业链利润最高的环节,并且理解商业运行的基本逻辑。一切的根本:你要理解钱从哪里来,为什么来?要到哪里去,为什么去?


行业大清洗已经来临,而大部分的从业者还沉迷在新冠带来的跨越式的公司发展里。古人云:凡事预则立,不立则废,要早做准备,共同迎接最冷的冬天。

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