上海市同济医院检验科

检验科现有检验专业技术人员55名，护理专业人员4名。其中博士2人、硕士6人、本科22人、专科29人；高级职称3名、中级职称11名；硕士生导师2名。现任科室主任是万海英博士，教授，硕士生导师。

科室文化

科室内部实行科学管理，于2009年在上海市首批获得中国合格评定国家认可委员会认可，成为具有国际标准化组织ISO 15189《医学实验室质量和能力认可准则》管理体系的医学实验室。内部严谨治学，重视人材培养和队伍素质的建设，取得了显著的成效。2001年上海市卫生系统红旗文明岗；2001-2002年度上海市总工会红旗文明岗；2003年职工素质工程上海市学习型团队创建奖；2003年上海市总工会红旗文明岗；2003-2004年度同济大学【三八】红旗集体；2005年上海市巾帼文明岗；2006-2008年度上海市卫生系统先进集体；2009年上海市医务工会迎世博窗口服务示范岗、上海市卫生系统世博服务品牌奖；2010年上海市职工迎市博窗口服务行业世博服务品牌奖；2011年上海市总工会【工人先锋号】荣誉称号；2012年上海市卫生系统优秀合理化建议：同济医院检验开放日【患者的’体验式’学堂；自2000年起至2013年连续14年获得【同济医院文明示范集体】称号。

科内拥有各类进口全自动生化、免疫、血液、尿液、血凝、细菌培养以及药敏鉴定等大型分析仪，能提供齐全的常规检验服务；并拥有进口的基因扩增仪能开展诸如分子生物学等特殊检验服务；还拥有一整套急诊化验所需的进口仪器设备，除了能快速完成三大常规检验外，还能在1小时内完成诸如肝功能、肾功能、血糖、血脂、电解质、心肌损伤标志物、C反应蛋白等的检测。科室连续10多年在上海市临检中心的临床化学及血气、临床血液（体液）、止血与血栓、临床微生物、临床免疫的室间质量评价活动中成绩名列上海市三级甲等医院的前茅。

科研特色

自2002年起由我科设计并参与研发的【预制条码检验信息系统】，具有多项专利技术，使得标本从信息采集到标本传递全程受控于条形码技术管理。例如：采集血液标本时就如同超市购物后电脑扫描商品上的条形码进行结帐一样，完全能让病人放心，不会发生病人姓名与取样标本对应错误；不会产生用错抗凝管采样的事件；不会发生漏检项目等差错，有效杜绝了检验前过程中的人为质量差错，确保了高水平的检验质量。并且国内首创了便民利民的【24小时不间断自助取单系统】。持续开发出【报告审核的自动筛查系统】、【报告延时提醒】及【危急值报警】等提高检测质量和报告速度的系列措施，为临床医护和患者提供了安全、优质的服务。

近年来，在临床和基础研究方面，科室先后获得国家自然基金，上海市科委，上海市卫生局、上海市申康中心等国家和省部、局级课题，发表各类论文百余篇，SCI文章10余篇，其中影响因子大于7分的SCI文章3篇。科室2006年荣获了上海市医学会检验医学分会【申威基金】优秀论文优秀奖；2013年上海市医学会检验医学分会首届【优秀青年科研成绩奖】三等奖；2013年上海市医学会检验医学分会首届检验学术英语演讲比赛一等奖；2013年1人入选上海市浦江人才计划。

教学情况

科室不仅承担院全部临床检验任务而且作为实验诊断学教研室，承担同济大学临床医学专业5年制、7年制和8年制临床医学生的《实验诊断学》教学工作，同时承担《临床检验诊断学》硕士研究生的培养工作。每年学生及专家评教结果均为【优】。

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