美康生物，给48名员工发股权激励

为进一步完善公司法人治理结构，建立、健全公司长效激励约束机制，吸引和留住公司优秀人才，充分调动其积极性和创造性，有效提升核心团队凝聚力和企业核心竞争力，有效地将股东、公司和核心团队三方利益结合在一起，使各方共同关注公司的长远发展，确保公司发展战略和经营目标的实现，公司制定了激励计划。

本激励计划拟授予激励对象的限制性股票数量为423.00 万股，约占本激励计划草案公布日公司股本总额 38,384.3815 万股的1.10%。其中，首次授予限制性股票 339.00 万股，约占本激励计划草案公布日公司股本总额38,384.3815万股的 0.88%，占本激励计划拟授予限制性股票总数的80.14%；预留84.00 万股，约占本激励计划草案公布日公司股本总额 38,384.3815 万股的0.22%，占本激励计划拟授予限制性股票总数的 19.86%。

本激励计划首次授予的限制性股票在授予日起满12 个月后分三期归属，各期归属的比例分别为 40%、30%、30%。预留的限制性股票在预留授予部分限制性股票授予日起满 12 个月后分三期归属，各期归属的比例分别为40%、30%、30%。

本激励计划涉及的首次授予激励对象共计 48 人，占公司截至2025 年12月31 日员工总数 1,936 人的 2.48%，包括：

1、董事、高级管理人员；

2、核心技术/业务人员；

3、中基层管理人员。

以上激励对象中，不包括美康生物独立董事、单独或合计持有公司5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女以及外籍员工。本激励计划的激励对象中，公司董事和高级管理人员必须经公司股东会或职工代表大会选举或公司董事会聘任。所有激励对象必须在本激励计划的考核期内与公司、公司分公司或公司控股子公司签署劳动合同或聘用合同。

美康生物科技股份有限公司是一家专业从事医学诊断产品研发、生产、销售及服务的国家高新技术企业。公司创立于2003年，矗立于中国东海之滨—宁波，2015年在深交所创业板成功上市。

美康生物主要产业为体外诊断试剂、仪器及独立第三方医学诊断服务。产品线涵盖生化、发光、血球、尿液、质谱、分子诊断、血脂亚组分检测VAP和POCT等，是我国lVD行业内少数能够同时提供诊断试剂和诊断仪器的供应商之一。美康生物坚持以“体外诊断仪器为引擎，体外诊断产品为核心，体外诊断产品+诊断服务共同发展”的战略，不断提升产品原料、试剂、仪器三大专业技术的创新能力及诊断服务水平，以提升公司的综合竞争力。