亚辉龙，激励96名员工！

授予价格确定为每股4.74元，为本激励计划草案公告前1个交易日公司A股交易均价（9.47元/股）的50%，同时不低于公告前60个交易日交易均价（9.38元/股）的50%（4.69元/股）。按草案公告前一交易日（2026年8月26日）收盘价9.50元/股测算，授予价格约为市价的49.9%，即"半价授予"。

首次授予部分激励对象共计96人，占公司截至2025年12月31日员工总数（1,664人）的5.77%，包括董事、高级管理人员及核心骨干（含1名外籍人士），不包含独立董事、单独或合计持有公司5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。具体分配如下：

本激励计划有效期为自授予日起至全部归属或作废失效之日止，最长不超过48个月。授予的限制性股票自授予日起满12个月后分两期归属，各期归属比例均为50%。公司层面采用"营收增长+扣非净利"双通道考核。