| 8月6日公告。 新产业生物《2026年限制性股票激励计划（草案）》规定的限制性股票授予条件已经成就，根据公司 2026 年第一次临时股东会的授权，公司于 2026年8月5日召开的第五届董事会第十次会议和第五届董事会薪酬与考核委员会第五次会议，审议通过了《关于调整2026 年限制性股票激励计划相关事项的议案》《关于向激励对象授予限制性股票的议案》，确定以2026年8月5日为授予日，以35.00 元/股的授予价格向符合授予条件的439名激励对象授予413.80万股限制性股票。  2026年7月20日至2026年7月30日，公司对本激励计划拟激励对象的姓名和职务在公司内部进行了公示。在公示期内，公司董事会薪酬与考核委员会核查了本次拟激励对象的名单、拟激励对象在公司担任的职务，查阅了公示邮箱等资料，其中一名激励对象因职务调整，公司薪酬与考核委员会认为该名激励对象不适合作为本次激励对象，建议董事会取消其激励资格。  本激励计划的考核年度为 2026-2027 两个会计年度，每个会计年度考核一次。以 2025 年营业收入值为业绩基数，对各考核年度的营业收入值定比2025年营业收入基数的增长率(A)进行考核，根据上述指标的每年对应的完成情况核算公司层面归属比例（X），业绩考核目标及归属比例安排如下：  |
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