1、涂指甲油，手上戴很夸张的首饰。
2、戴着脏手套乱摸，包括门把手、键盘等。手套到处乱扔。
3、使用完毕显微镜，不关灯不清洁油镜就离开。
4、最重要的一条：在工作中，没有协作精神，缺乏责任感。病房采完血回来要抓紧做，早做完替换一下。大家相互理解相互支持一下就不至于出现一上午喝不上水上不了厕所的情况。
5、审核结果不仔细。基础知识薄弱，不知道审核规则，不了解什么情况应该复查。
6、急诊实验不引起重视不及时报告结果，发现数据不准不复查就发报告。不报告危急值。
7、夜班不真正的巡视，不管什么情况就把表格画上勾算完。
8、实验时干与实验无关的事情：大声喧哗，闲聊，看手机，磨洋工。
9、卫生意识差：实验室里吃东西，五花八门，只要逮着什么，吃什么，稍用水冲冲手就拿着啃了，甚至不洗手直接在白大褂上擦几下就算了事。
10、试剂摆放不规则，仪器使用不做正常维护。各种试剂一股脑儿全推在一起，找的时候干着急；从试剂仓库领取试剂不登记。仪器使用后不清洁，残留污渍血迹越来越多。
11、做完实验从不打扫，别人提意见也不听，总拿忙做借口。
12、中午班值班人员吃完饭在休息室聊天不到十二点不回来接班，等回来接班时病人堆积其他人也下不了班。能否早点回来一起把病号解决完？
13、下午下班前不打扫卫生，不擦拭机器，不倒废液，不准备第二天的物品。
14、有些人不注意节约资源，走后不关灯，空调开一夜。平时都要有这个意识，临走之前要注意检查。
15、自己的事情自己做完，不要拖泥带水。要去干别的事情一定把手头的事情交好班。
16、在公共场合及实验室内议论他人是非，影响科室团结。
17、科室是一个团体，不是自己的项目负责好就行了。
18、经常迟到而且有借口，早上不是晚个十来分钟就是晚个四五分钟，就几分钟能不能早点来？！提前10分钟进入岗位怎么执行的？不需要提前来做准备吗？
19、工作不负责任，交给任务不能（会）完成，仪器保养不会做，质控不做就发结果。不看质控，质控不合格也不会处理。下病房采血互相推诿，谁都不想去，还自以为是什么都会，不愿意干这干那。
20、在检验科免不了人情化验漏个账，自己直系亲属也就罢了。但是每天七大姑八大姨的，朋友的朋友来做免费化验，科室人情化验数他多。
21、光嫌自己组（实验室）人少活多，别的组（实验室）人多活少。
22、仪器一出问题就找主任。
23、领熟人去看病一看一上午，自己输液专门选上午，更有甚者在科室里输。
24、在值班室吃完饭不收拾卫生。
25、科室成本与己无关，临床知识匮乏，每年甲功肿标自免抗体等等查个变，觉得抽血不查就吃亏。
26、不参加业务学习、不读文献，糊弄读书报告
27、平时不努力，遇到突发事件就说不会。
28、别人努力，还嫉贤妒能。各种告状。
29、严以待人，宽于律已，不吃一点亏，任何事都算得贼精！
30、办事拖拉，无时间观念。
31、天天踩点到科室，一问借口非常多。
32、私自拿检验费冲其他科室检查费，假公济私。
33、长明灯，长流水，空调设置温度不合理，浪费公共资源。
34、以别人密码登录LIS操作系统！
35、当合同工时，积极肯干。考入编制后，绝不多干。一百八十度转变。
36、自己不干事儿，含沙射影说风凉话。
37、只负责干活，准备工作都等别人做。
38、对科室的事情漠不关心，还老说风凉话，严重伤害其他人员的积极性。
39、有一点儿有风险的事也不承担，能躲就躲。关于新技术、新方法，能不学就不学。
40、理想高、要求多、无成果。
41、只做自己的事，别人再忙也视而不见，缺乏合作精神。
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雷达卡
发表于 2018-8-1 11:27
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